落地窗前，王負手而立，看著(zhù)遠處的錢(qián)塘江水，幽暗深邃的眼中隱有神秘的藍光閃爍。

王

屬性：力量34

敏捷34

體質(zhì)34

精神110

未分配點(diǎn)數4

此前的五點(diǎn)未分配的屬性點(diǎn)加到了精神上，保住了曹建軍的小命以及警察的工作，又得了四點(diǎn)自由屬性。所謂精神與身體不匹配，他倒是沒(méi)有太大的感覺(jué)，只有在動(dòng)手的時(shí)候才能感覺(jué)出來(lái)。他的精神高，大腦發(fā)達，腦袋的反應速度遠遠快過(guò)身體，這給他的感覺(jué)，就有點(diǎn)兒電影里演的那種動(dòng)態(tài)視覺(jué)。

在他的眼中，不管是對手的速度，還是自己的速度，都挺慢的，這就是他的腦速過(guò)快的緣故。不過(guò)他身體本身的反應速度就遠遠快過(guò)其他人，他看起來(lái)的慢，別人甚至都看不清。如果他的身體反應速度能夠跟上，那真的就玄幻了，肉身能不能扛子彈不清楚，但肯定是能躲。

不過(guò)到了那個(gè)地步，就沒(méi)什么意思了，因為身體太強，尋常女人已經(jīng)無(wú)法一起生活。他也不追求什么破碎虛空，至高無(wú)上?，F在也就這么點(diǎn)兒人欲，可不是得保持住了么。

這一次的技能也有一些長(cháng)進(jìn)，最大的當然是他的指紋比對，天天做，所里的做沒(méi)了做分局的，分局做沒(méi)了幫著(zhù)下邊的縣局做。他在那邊呆了兩年多，每天都抽時(shí)間比上幾個(gè)，想不進(jìn)步都不行，現在已經(jīng)可以稱(chēng)的上指紋比對的專(zhuān)家了。

不過(guò)也沒(méi)什么用，畢竟沒(méi)有很多的應用場(chǎng)景，基本白給。

噼里啪啦的伸了個(gè)大懶腰，抬起手腕看了眼手腕上智能手表的時(shí)間，也不過(guò)才下午兩點(diǎn)多，還沒(méi)到三點(diǎn)呢。

他沒(méi)戴機械腕表，就是一個(gè)普通的運動(dòng)智能手表，早上跑步什么的比較方便。說(shuō)實(shí)在的，身為一家科技公司的大老板，用別人的產(chǎn)品還是差點(diǎn)兒意思的。不過(guò)也沒(méi)辦法，他的電腦、手機、手表等終端的研發(fā)團隊才剛剛組建起來(lái)。

相對來(lái)說(shuō)，手機和手表要快一些，基本上不到兩年就能搞定。操作系統是自己的，手機的各種零件都不是什么難事兒，因為他平衡三進(jìn)制的系統特性，對應研發(fā)出的各種適配的硬件，相對于當下的芯片來(lái)講并不是最頂尖的，但是發(fā)揮出的作用卻是比較優(yōu)越的。還有其他的但凡高技術(shù)含量的零件，他都有自己的技術(shù)。比如攝像頭、通信基帶什么的，這是活的長(cháng)的好處。

接了些水，王到了辦公桌前坐下繼續辦公。一邊看著(zhù)郵件，一邊回憶著(zhù)工作是如何安排的，批復處理。

過(guò)了一會(huì )兒，衛嵐提著(zhù)一個(gè)紙袋走進(jìn)來(lái)：“忙著(zhù)呢，大老板?！?

王笑呵呵的轉過(guò)頭：“拿的什么？”

“衣服，孫怡做出來(lái)一千套先給咱們送過(guò)來(lái)，都是之前的老員工還有趙總他們的，新員工還得等下一批。你看看怎么樣？”

說(shuō)話(huà)間，衛嵐將手中提著(zhù)的紙袋放到了桌子上。

“吶，這個(gè)袋子是我們找人設計的，這個(gè)是咱們龍騰的小標，這個(gè)不是草，是蘭花，算是清雅的商標，字就是之前你寫(xiě)的，整體來(lái)講簡(jiǎn)單大方。而且也算是比較實(shí)用，能承重五斤的東西，再重就不行了?！?

介紹了一下紙袋子，衛嵐這才拿出了袋子中的衣服，是兩件橄欖綠色的圓領(lǐng)短袖，只袖子上有龍騰的標志，剩下的再沒(méi)別的圖案。另有一條褲子，是寬松的淺卡其色。搭配起來(lái)，整體呈現的就是寬松舒適的風(fēng)格，一點(diǎn)兒沒(méi)有什么所謂的商務(wù)風(fēng)。

王摸著(zhù)面料，都是棉線(xiàn)的，透氣吸汗，陣腳處理的也挺好，十分有質(zhì)感，整體感覺(jué)還不錯。這也是正常的，畢竟收購這家服裝廠(chǎng)的本意就是給自家公司的職員以及資助的貧困地區的學(xué)生做衣服，做的不錯是應該的。只有在把這件事做好，接下來(lái)賺錢(qián)自給自足才是孫怡的功勞。

“鞋呢？不是也買(mǎi)了制鞋的設備嗎？”

衛嵐搖了搖頭：“鞋還在設計呢，之前投票了兩次都不理想，做皮鞋吧，跟咱們衣服不搭，做運動(dòng)鞋吧，什么樣式還不好確定。咱們好歹也是國字頭的大企業(yè)，抄人家的鞋樣多丟臉啊。另外廠(chǎng)里的工人們以前就是做衣服，做鞋不太會(huì )，正招人呢。你放心，待遇還是咱們制定的標準?！?

到了現在，龍騰的待遇標準，是十分清楚的，并且是公開(kāi)的。那是一整套復雜的算法，根據地區的消費情況，同行業(yè)的其他工人的收入情況，以及工人本身的從業(yè)情況，根據一定的系數計算出工資。此外，還有隨著(zhù)工齡的增長(cháng)，貢獻的增長(cháng)，每一年做一次評估，相應的漲工資。

而他們計算出的工資，是稅后工資，不包括社保以及其他福利待遇。像清雅服裝廠(chǎng)這樣的，開(kāi)到手的錢(qián)基本是在五千左右，稅前的收入能達到將近六千。

對于工廠(chǎng)這種生產(chǎn)單位，肯定也是有計件的，只不過(guò)計件的獎勵沒(méi)有那么高。因為王覺(jué)得，生產(chǎn)積極性的問(wèn)題并不是那么重要。給了高工資、高福利，那就該把工作做好。畢竟他的工廠(chǎng)可是實(shí)行雙休的，不管是輪休也好，還是集中雙休也罷，一周必須休兩天，而且還是嚴格執行八小時(shí)工作制，加班有加班費。

王很清楚，這樣的工廠(chǎng)，還是服裝廠(chǎng)，幾乎就是賠本開(kāi)的。而且在適應了這樣的福利待遇以后，生產(chǎn)的工人們一定會(huì )懈怠，相當一部分人開(kāi)始偷懶混日子。但是無(wú)所謂，開(kāi)除會(huì )讓他們體會(huì )到這個(gè)工廠(chǎng)有多好。而且他們的合同也是寫(xiě)明白了的，是工人沒(méi)有履行簽署的勞動(dòng)合同的義務(wù)，也沒(méi)有那么多的說(shuō)法。這同樣也杜絕了，懷著(zhù)混開(kāi)除補償的人的心思。

他這里的福利待遇，可是真的你不愿意干，有的是人想來(lái)。

當然他也不可能每個(gè)工廠(chǎng)都虧錢(qián)，只不過(guò)是孫怡管理的這個(gè)工廠(chǎng)本身的附加值太低了，除非她真的能做出來(lái)一個(gè)品牌，否則總會(huì )虧的。不過(guò)還是那句話(huà)，他收購這個(gè)工廠(chǎng)的目的，就是順手的給自家員工提供福利的，沒(méi)指望著(zhù)能賺錢(qián)，況且就算是賠錢(qián)，又能賠多少。

“不著(zhù)急，讓他們慢慢做吧。發(fā)展到現在，鞋的樣子已經(jīng)很難突破，倒也不是非要求新圖變，那是給自己找麻煩?！?

王搖頭笑了笑，轉而問(wèn)道，“注冊名字的事兒辦的怎么樣了？”

“還有一個(gè)蜀省的公司沒(méi)談妥，是做地產(chǎn)的，他們公司規模比較大，咱們現在砸錢(qián)買(mǎi)獨家，可不是就讓人家敲一筆呢嗎。除了這一家，全國各地的帶有龍騰字樣的公司都改了名字，到現在花了差不多四個(gè)億?！?

在網(wǎng)文讀者的眼里，龍騰是個(gè)爛大街的名字，在工商注冊那里，同樣也不少。畢竟不少的公司名字現在已經(jīng)很有些隨心所欲了，正經(jīng)的名字都被別人取完了。

他們注冊了國字頭的集團企業(yè)，那么其他亂七八糟的各種‘龍騰’，肯定就要讓他們改名。否則的話(huà)，等到以后別人利用這個(gè)名字賺錢(qián)，那就不是他們想要看到的了，所以花錢(qián)讓別人改名勢在必行。當然，肯定有人借此貪財，這是正常的，畢竟沒(méi)道理你大公司牛逼哄哄的上門(mén)欺負人。所以一定程度上的溢價(jià)，也是答應了的。太難搞的，那就看手段了。