特別是臨床“八零七”試驗沒(méi)有開(kāi)始，那很多人一到位就可以馬上接手了。

如果這個(gè)項目已經(jīng)開(kāi)始，那倒是不容易直接上崗，可現在都是從零開(kāi)始，自然沒(méi)有什么問(wèn)題了。

只要個(gè)人能力沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)，隨時(shí)都可以上崗，基本是不會(huì )出問(wèn)題。

這些人才早就已經(jīng)物色好，現在把他們招聘進(jìn)來(lái)，就解決了大半的崗位。

“老師，你也可以讓你的學(xué)生都過(guò)來(lái)?！?

“不管是我的學(xué)哥學(xué)姐，還是學(xué)弟學(xué)妹，只要你認為他們能力可以，為人也可以?！?

“那你可以直接給他們發(fā)出招聘書(shū)，直接上崗都可以，只要你覺(jué)得他們合適就沒(méi)問(wèn)題了！”蘇澤再次對鄭明志說(shuō)道。

后者作為一個(gè)教學(xué)多年的教授，手底下的門(mén)生可是極多。

而可以和鄭明志一直聯(lián)系的學(xué)生，其能力和人品基本都不會(huì )有問(wèn)題。

因此，有他們的加入，實(shí)驗室也不會(huì )有什么問(wèn)題，加上他們都是他的學(xué)生，那就更好管理了。

這么做，就是一舉多得，可以一下子解決當前的問(wèn)題。

對于蘇澤來(lái)說(shuō)，他從來(lái)都不擔心這方面的問(wèn)題。

主要是這些人，其實(shí)也沒(méi)有多了不起。

說(shuō)好聽(tīng)一點(diǎn)，就是科研工作者，說(shuō)直接一點(diǎn)，也就是科研民工而已，學(xué)術(shù)能力也就那樣。

真正牛逼的科研家，早就已經(jīng)被賽諾菲帶走了，可以留下來(lái)的人，本就沒(méi)有多大的能力。

更何況，這個(gè)新藥項目的主要難點(diǎn)，都被蘇澤一個(gè)人解決了。

而接下來(lái)的臨床試驗，也只是做一些重復又基礎的工作，并沒(méi)有多高的難度。

這種工作，主要是有一定的能力，且足夠細心負責就可以做到最好，反而不需要多高的學(xué)術(shù)能力。

恰好這種優(yōu)點(diǎn)，反而是約翰他們不具備的素質(zhì)。

正因如此，他現在炒掉他們，重新招一批人進(jìn)來(lái)，只會(huì )做得更好，不會(huì )比這更差。